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     10月26日，魯中水泥召開部門聯(lián)席會議，會議由總經(jīng)理李滿主持，各單位正職及相關(guān)副職參加。會議對如何在領(lǐng)導(dǎo)崗位上踐行“致良知思想”進(jìn)行了深入探討。強(qiáng)調(diào)指出：從2019年集團(tuán)提出把致良知思想作為重山文化之魂，到2020年重山文化之綱——“擇善明德 篤行致遠(yuǎn)”的再提煉，致良知思想已經(jīng)成為重山集團(tuán)的文化核心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一是要按照致良知要求去考核自己的工作；二是要精確定義大局觀，做任何事都要有把“公正尺”，做到公平、公正、公開；三是要有一顆利他之心，切記猜忌、懷疑、背后詆毀，要營造正能量風(fēng)氣；四是要有容人之量，要懷揣責(zé)任心，消除不必要的溝通壁壘、職場壁壘。

     李滿對當(dāng)前生產(chǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)：一是水泥市場價格反復(fù)，要抓好四季度旺季機(jī)會，做好市場布局，確保完成年度計劃。二是質(zhì)管部同粉磨車間要緊密配合，持續(xù)攻關(guān)4臺磨機(jī)顆粒級配、細(xì)度等指標(biāo)，提升中控人員操作水平，并做好降本工作。三是旋窯車間上窯況問題已得到解決，目前旋窯產(chǎn)質(zhì)量提升較大，危廢處置量日趨正常，下一步要持續(xù)穩(wěn)定窯況，穩(wěn)定產(chǎn)量。