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【重山人·重山事】人生的價值不在于長度而在于寬度 ——記魯中水泥化驗室主任劉帥
發(fā)布時間：2020-08-05 03:40:50
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行
初見劉帥，一個濃眉大眼、留著平頭的山東漢子，臉上透著一種果敢剛毅，面帶憨厚笑容，給人一種踏實的親和力。此時的小編放松心態(tài)與劉帥侃侃而談與他聊起了進入重山集團后所感所悟。
據(jù)劉帥回憶，當時我剛畢業(yè)就來到重山應聘，懷著期待與憧憬的心情加入了重山大家庭。報到后，我被分配到化驗室工作，原本有點激動的內心突然涼了半截，特別在剛報到的最初那幾天里，看到那些不知名的化驗設備，聽到同事們講的那些原料成分、配比率、工藝參數(shù)等等給我?guī)砹松钌畹膲毫Ω?。那幾天常常坐也不是、站也不是，經常發(fā)呆惆悵，記得有一天分管化驗室的領導集團副總王謙走了過來，拍拍我的肩膀對我說：“這幾天咋樣？是不是有點怵，不要擔心，你得先沉住氣，別急別躁，只要你認真跟著師傅們學，不怕困難，用心去琢磨，一定會成為優(yōu)秀的化驗員，別看我們是干化驗的，咱們廠好多領導干部都是從咱化驗室走出去的……”聽了這些暖心的話，我心里那團火又被點燃了。
從那時起，我除了跟著前輩們學習操作外，每天下班一回到家就拿起《物理檢測基礎知識》等書本如饑似渴學理論、記要點要領，逼著自己靜下心來學，就這樣干中學、學中干。當時王謙副總對我們要求非常嚴格，工作中更是要求我們要做到“零差錯”，他常說，作為化驗人員，是出數(shù)據(jù)的，性質特殊，我們的職責和崗位不允許出錯，如果沒有精益求精、追求完美的工作態(tài)度和工作習慣，不但干不好化驗，更不能有大的發(fā)展。就這樣通過半年的學習與實踐終于從一個“門外漢”成了一名“技術員”。也正是王謙副總的嚴格要求和學習精神讓我養(yǎng)成了良好的習慣，使我受益終生。尤其在2004年我由物理室調到控制室擔任值班長更是感受頗深，初到控制室時，我又一次深深感到自己的知識面不夠廣、工作不夠細、考慮不全面等諸多不足。那時控制室負責整個生產過程的質量檢驗監(jiān)控和監(jiān)督檢查工作。對于這些職責我基本上是“睜眼瞎”仿佛與原來的物檢工作不搭邊，更不用談班組管理等等了，如何改變？除了繼續(xù)學習理論知識外，每天就拿著小本子跟王玉祥等老師傅深入現(xiàn)場邊學邊干，走到哪就記到哪，有時候師傅忙了，就自己對比以前的記錄去琢磨、去鉆研，剛開始的時候，手忙腳亂，顧不上吃飯，壓力大更是家常便飯，有幾次都有點泄氣不想干了，可是又想想“誰不是這樣過來的，這點小困難就慫了嗎？這些困難又算什么？就咬咬牙堅持下去。”只要遇上自己不懂、處理不了的質量問題和管理問題，不論是白天還是凌晨都得硬著頭皮給師傅們和王謙副總打電話請教，這樣經過大半年的時間，我對各項職責流程都熟悉了，參數(shù)、數(shù)據(jù)也都掌握了，工作也順暢了許多，碰到工藝上和管理上的困難，我都勇敢面對，按部就班去解決，工作能力和應變能力日益提升，近十年的不斷學習和努力積累為我以后的工作生涯奠定了堅實基礎，使我對“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”有了切切實實的感受。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索
2010年，劉帥由控制室值班長調任副主任兼工藝員，當時分管化驗室的是現(xiàn)任集團常務副總王會強。按理說在值班長基礎上負責工藝工作應該是輕車熟路，但是王會強副總卻給我提出了新要求：“劉帥，你也算是化驗室的元老了，也了解生產情況，我們現(xiàn)在的重點任務是如何進行工藝改進，使我們的工藝更合理、成本更合理、客戶更滿意。聽了王總的這番話，我深感到身上的擔子越來越重了。
2011年，我們開始自行研制助磨劑，在實驗室通過小磨反復試驗最終在大磨試驗中取得優(yōu)于外購助磨劑的方案，使助磨劑價格降低60%左右。2012年面對越來越多的商混用戶和不同的性能要求，通過內外學習、試驗優(yōu)化配料方案，解決了公司商砼水泥適應性、塌落度損失大的歷史難題，為P.O42.5水泥開拓商砼散裝市場創(chuàng)造了條件，使出廠水泥散裝率提高近40%。2013年通過物理試驗礦渣粉應用于生產，使水泥物理性能進一步改善，水泥后期強度明顯提高，不僅降低水泥生產成本還贏得了客戶好評。2015年在旋窯熟料產、質量不斷提升的基礎上推廣鋼渣配料方案，不僅使熟料煤耗大幅度降低同時為煅燒高KH、高強度熟料創(chuàng)造了條件。2016年開始潛心研究水泥顆粒級配對水泥強度及水泥性能的影響，化驗室會同粉磨車間通過不斷調整磨機級配，優(yōu)化出磨水泥顆粒級配，在國家嚴控水泥氯離子的大環(huán)境下通過技術創(chuàng)新在不增加水泥配料成本的前提下，使水泥早期強度有了明顯提升，為進一步降低水泥生產成本、優(yōu)化水泥性能創(chuàng)造了條件。2017年配合銷售大客戶要求進行低堿水泥試驗生產，通過優(yōu)化生料配料方案，生產低堿熟料，通過調整磨機級配，優(yōu)化水泥顆粒級配生產低堿水泥滿足了大客戶要求，實現(xiàn)水泥多樣化生產新突破。2018年為及時準確控制出磨水泥顆粒分布，在全廠推廣出磨水泥在線顆粒級配分析控制技術，及時準確有效控制生產，為水泥優(yōu)質高產創(chuàng)造條件。2019年根據(jù)市場客戶需求積極進行管樁水泥試驗研究，通過調整生料配料方案生產管樁水泥熟料，再通過調整水泥配料方案生產管樁水泥，經過反復試驗調整，取得階段性成果。
多年來，劉帥和他的團隊一班人，繼承化驗室優(yōu)良的部門傳統(tǒng)，注重團隊建設和人才培養(yǎng)，嚴格按照《化驗室質量管理規(guī)程》規(guī)范內部基礎管理，積極創(chuàng)建優(yōu)秀化驗室并順利通過了國家標準化化驗室評審驗收。2013年積極參加海工水泥標準相關實驗工作，成為標準起草單位。組織團隊積極參加全國物理、化學分析大對比工作，連續(xù)多年取得優(yōu)異成績。2017年開始堅持參加中國建筑材料聯(lián)合會組織的全國建材行業(yè)QC活動，并連續(xù)3年獲得“全國建材行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。同時，隨著管理要求和技術進步的不斷加快，劉帥坦言，工作中逐漸感到知識恐慌、本領恐慌，在2016年他就自行報考了山東廣播電視大學的工商管理專業(yè)，通過3年學習順利畢業(yè)。2019年又報考濟南大學的土木工程專業(yè)，為今后工作提供強大理論支持同時開拓工作思路。劉帥說：這些年的成長與進步，得益于咱重山這個平臺，我會珍惜，我會更好地利用這個平臺努力學習豐富自身知識和能力，以更好的工作表現(xiàn)回報重山。
