日本中文成人在线播放,中国午夜影院黄色片,国产一级激情毛片,久久亚洲综合中文字幕,国产亚洲精品一区二区在线观看,亚洲精品日韩在线一区

3月8日，集團公司召開常委會議，李學董事長應邀出席，王魯淄總經(jīng)理及各常委委員參加。會議對近期有關工作進行了通報和強調，要求根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌兼顧抓好執(zhí)行和推進。李學董事長作了講話，一是要求高層領導，包括集團常委委員和各公司、各中心主要領導要把思想工作作為日常的主要工作之一來對待和落實，一刻不放松地抓好干部員工的思想交流和思想引導，要圍繞企業(yè)大局，用“致良知”的思想武器提升干部員工的思想認知水平。這既是對中高層領導干部的一項工作要求，更是每名中高層干部必須具備的一項重要管理能力，都要長期堅持，久久為功。二是要求集團財務中心要繼續(xù)很好的理順和規(guī)范財務系統(tǒng)各項工作，從人員思想教育到具體工作監(jiān)督指導等都要抓緊、抓好、抓出成效，尤其對于思想素質要嚴格把關。三是對股權激勵要從企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展的角度來認識，重山事業(yè)要想基業(yè)長青，不是靠一代人，更不是靠幾個人來實現(xiàn)，要靠一代代人，靠一代代青年人和后來者的奮斗去推進和實現(xiàn)。同時，股權激勵的對象是認同重山文化，持續(xù)的保持奮斗者精神，不斷地創(chuàng)新出成績，具有示范引領作用的關鍵同志。因此，財務中心及有關領導對股權激勵制度要不斷完善，使其更加有利于企業(yè)發(fā)展。運營中心對股權激勵年度選拔推薦人選要充分考察，并進行必要溝通，對于工作熱情減退，工作態(tài)度、工作能力和成績退化的人員要及時提出調整意見，以保持股權激勵人員應有的奮斗精神和核心引領作用。